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每次和大頭開完會,
都會有被壓榨的感覺,
資方總是懷疑勞方付出的不夠多,
看不到努力的過程,好歹你也看看努力的成果,
表現不錯也不懂及時鼓勵員工,
滿腦子就想著如何防止員工花你的錢,
呈出去的rolling forecast,總是向上向下延伸:
營收給你擴增再擴增,要你明年想辦法達成,
花費把你刪減再刪減,要你省著點花;
我的營收成長是基礎於有這些必要支出去支持,
現在又砍預算又強迫提高或長率,
不爽的是有種被壓榨的感覺。
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